Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно Ли Официально Устроиться На Вторую Работу В Декрете

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Автор: Кнопка , 10 января в Консультант по правовым вопросам. Хочу устроится на вторую работу официально. Как это вообще осуществляется?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа в декрете по совместительству — как оформить?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет получаю неплохие пособия от раб-ля ,официально,по основному месту работы. Могу ли я устроиться на другую параллельно работу на полную ставку,на полный рабочий день и работать на второй работе как на основной? А после достижения ребенком 3х лет уволиться с первой работы и спокойно работать дальше?

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительств у Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Цитата: Статья Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому , а также в случае продолжения обучения.

Спасибо за ответ! Если я пойду к другому работодателю со своей трудовой,где нет записи об увольнении,тогда он меня примет как внешнего совместителя и только на 0,5 ставки, я все правильно поняла? А после того,как я уволюсь с основного места работы, второй работодатель как бы должен меня перевести на полную ставку по основному месту работы,так?

Составить бесплатно. В целом верно. Остаетесь по основному месту на старой работе, получаете пособие, а параллельно устраиваетесь по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Только один момент неверный: трудовую вообще-то не положено выдавать, пока Вы не уволитесь. По совместительству устраиваетесь без трудовой книжки, это закреплено в ст.

Если хотите запись о работе по совместительству, то ее вносят по основному месту работы на основании предоставленных документов от другого работодателя по желанию работника Хотя, думаю, лучше не вносить запись. Зачем обижать такого доброго работодателя, который Вам пособие платит? Трудовая книжка По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Цитата: А после того,как я уволюсь с основного места работы, второй работодатель как бы должен меня перевести на полную ставку по основному месту работы,так? Спасибо Вам большое за развернутый ответ! Сейчас смотрят. Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Смотрят тему: гость. Благовещенск 20 декабря в Здравствуйте! Курск 20 декабря в Изменено в Здравствуйте! Это основной аргумент. И еще аргумент.

Если Вы работаете на полной ставке, Вы теряете пособие в вопросе, я так понимаю, пособие имеется в виду государственное до 1,5 лет, а доплата доброго работодателя. Может быть, Вам уволиться уже сейчас во время отпуска по уходу за ребенком , если Вы все равно хотите увольняться, устроиться на новую работу на неполный рабочий день допустим, 7-часовой рабочий день и одновременно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы, предоставить справку о заработной плате н для расчета пособий от предыдущего работодателя и таким образом работать и получать пособие если, конечно, новый работодатель готов Вас трудоустроить на таких условиях.

Вам, возможно, нужно будет заменить годы для расчета пособия, тогда, возможно, получится выйти на тот же размер пособия. Благовещенск 20 декабря в Спасибо за ответ! Курск 20 декабря в Изменено в В целом верно. Если новому работодателю необходимо увидеть Ваш трудовой стаж по специальности, то можете предоставить копию трудовой книжки. Обычно так и происходит, заключается новый трудовой договор по "новому" основному месту работы не перевод, а увольнение и прием.

Но обязанности у работодателя принять Вас как на основное место работы, так и на полную ставку нет. Благовещенск 20 декабря в Понятно!

Можно Ли Официально Устроиться На Вторую Работу В Декрете

Автор: Кнопка , 10 января в Консультант по правовым вопросам. Хочу устроится на вторую работу официально. Как это вообще осуществляется? Трудовая находится на моем первом месте работы.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Написать сообщение. Ольга 6 апреля в Оля26 6 апреля в Ольга автор темы 6 апреля в

Можно Ли В Декрете Устроиться Официально На Вторую Работу

Вопрос именно в том, что я хочу на первой работе продолжать сидеть в декретном отпуске, а работать на второй работе, возможно ли это с точки зрения закона? В декретном отпуске можно ли устроиться на работу в Объективная реальность такова, что женщине после декретного отпуска устроиться на работу значительно сложнее, чем любому другому кандидату. Можно ли работать, находясь в декретном отпуске в году устройство на вторую работу находясь в декрете Официально трудоустроена, по месту работы получаю выплаты. В декретном отпуске можно ли устроиться на работу в При стаже шесть и более месяцев размер выплаты составляет процентов вашего заработка и. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они МОГУТ работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Хотелось бы задать интересный вопрос юристу — это касается декретного отпуска и работы во время него. Например, я сейчас вышла в декрет, но не хочется сидеть вот так, ведь есть много свободного времени.

Можно ли устроиться на новую работу и не потерять отпуск по уходу за ребенком?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

После рождения малыша, законодатель предоставляет маме возможность посвятить свое время уходу за ребенком и не работать до 3 лет. Однако для тех, кто по тем или иным причинам желает трудиться, актуальным становится вопрос, как не нарушить трудовое законодательство, работая в декретном отпуске.

Автор: Кнопка , 10 января в Консультант по правовым вопросам. Хочу устроится на вторую работу официально. Как это вообще осуществляется? Трудовая находится на моем первом месте работы.

Можно ли устроиться на вторую работу находясь в декретном отпуске

Декретный отпуск, это период времени, который представляется женщине после родов. Декрет может продлиться до полутора лет ребенка или до трехлетнего возраста. То есть, предполагается, что женщина в это время будет находиться дома и заниматься ребенком.

.

Если устроиться в декрете на вторую работу будут ли платить пособие

.

После рождения малыша, законодатель предоставляет маме возможность посвятить свое время уходу за ребенком и не работать до 3.

.

Можно ли официально устроиться на вторую работу в декрете

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход из декретного отпуска: лайфхаки от Тутты Ларсен
Комментариев: 5
  1. woosansclinper

    Добрый день,хочу рассказать историю своего опыта

  2. destbeakucon

    Будто правила разговора с террористами

  3. Бронислава

    Хотя в нормальных странах Европы , очень много чего делается не выходя из дома

  4. Любомира

    Проникновение в тело жертвы?ха!):))

  5. Елена

    Как думаете будет ли усугубляться ситуация с воєнным положением, тоесть будуть ли создаватся провокации и конфликты, с целью войны в украине? Или президент ввел военное положение для отсрочки выборов? Просто интересно ваше мнение.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.